為提升員工專業知識水平，為老百姓提供合理的疾病治療方案，預防、保建、養生知識以及與顧客溝通交流的能力在3月份組織門店員工開展了綜合的專業知識培訓；同時根據《GSP》要求對公司全員進行了相關知識的培訓。
1、針對總部員工：由質管部對后勤各部門進行了崗位職責及崗位知識的培訓；
2、針對門店員工：進行了中醫基礎知識的培訓及藥事管理法規相關要求的專業知識培訓；
3、新員工的培訓：組織開展了四批（武當山、鄖西、房縣、市區）新員工的培訓；
4、外出培訓：組織縣市區15名員工參加了湯臣倍健廠家組織的營養知識培訓及演講比賽、并獲得了“金話筒講”。
